为减少新冠肺炎疫情对就业工作的影响，帮助学生找到合适的工作岗位，实现就业工作预期目标，做好建档立卡贫困家庭毕业生和蒙古语授课毕业生就业帮扶工作，4月20日上午11时，法学院召开了2020届毕业生就业指导与服务工作推进会，会议由党总支书记乌兰其其格主持，法学院全体教师参加了此次会议。

会上，乌兰其其格书记传达了学校就业工作会议精神，介绍了目前就业形势和我院2020届毕业生就业基本情况。由于毕业生人数增多，加之疫情防控影响，就业形势复杂严峻，针对当前毕业生就业状况对下一阶段工作作了安排和要求。乌兰其其格书记就做好法学院2020届毕业生就业工作做了四点强调。第一，就业工作要进一步加强组织领导，要形成良好的体制机制，责任明确，分工具体; 第二，要根据自己学院的实际情况制定有针对性的工作方案，层层落实，完善就业管理制度。第三，举全员之力，建立一对一帮扶机制。就业工作离不开专业发展，要求全院教师积极投入就业工作，在法学本科班实践环节导师制的基础上，建立专科班的一对一帮扶机制，形成人人参与就业的工作局面。第四，加强就业宣传力度，拓宽毕业生就业渠道。多措并举，引导学生树立正确的就业观念，鼓励学生到基层法律工作岗位就业，提倡先就业再择业，边就业边备考，以就业促进个人发展。

乌兰其其格书记强调，要按照学校的要求，针对学院开展就业工作的举措，将法学院2020届毕业生就业各项工作落实落地落细。二级学院上下联动，与各职能部门相互协调，各司其职，做好法学院2020届毕业生就业工作。