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离退干部工作

离退休老干部服务管理制度

二、认真做好老干部的生活服务工作

(一)全心全意做好老干部的服务工作。经常沟通思想,联络感情,了解他们的生活状况、身体情况,及时向领导反映存在的问题,并做好与老干部党支部或有关部门的情况沟通,以便及时了解情况,解决实际问题。

(二)逢重大节日或年终,做好对原任老领导、离休干部及常年患病的老同志进行走访慰问看望工作。院领导、老干部管理人员及相关部门领导分组走访慰问。对生病住院的老同志要及时看望慰问,帮助他们解决生活中遇到的困难。离退休干部职工逝世后与其亲属联系,办理好丧葬等事宜的服务工作。

(三)按国家有关文件规定,政治待遇不变,福利待遇从优的原则,根据学院的收入情况,按规定做好老干部的生活福利工作。对生活有特殊困难的离退休老干部酌情给予适当的补助。

(四)按照学院教职工体检安排,组织好老干部的健康体检工作。

(五)离休干部住院需要护理的,由家属子女负责,老干处给予协助。

三、参观、考察、学习

(一)老干部参观考察、原则上就近安排。

(二)参观、考察坚持个人自愿,集体外出时,条件允许情况下,可有医务人员前往。如路途相对较远,出发前应进行体检。

四、经费开支

(一)按规定划拨部分老干部经费,本着量入为出的原则,尽量不超支。

(二)活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、考察、工具费及其它开支。

六、创造条件积极发挥老干部的作用

(一)大力宣传我院老同志的奉献精神和先进事迹,在工作上、生活上给予支持和方便。

(二) 发挥老同志的政治优势,可请老同志讲党课、讲传统。

(三)采取多种形式,开辟多种渠道,发挥老同志作用。

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