2015年，图书馆在学校党委、行政的领导下，深入开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育，认真开展党风、党性、党纪教育；认真开展创先争优活动。坚持实事求是、公开公正的原则，进一步规范行为，改进工作作风，增强服务意识，树立全心全意为读者服务的思想。不断密切图书馆与读者之间的联系，加强党支部的组织工作。按党风廉政建设的精神要求，抓好落实。一年来，图书馆工作人员思想稳定、工作积极、相互支持，读者关系融洽，各项工作有条不紊地进行，为图书馆事业的建设和发展提供了良好的政治环境。现将图书馆一年来党风廉政建设工作总结如下：
一、认真做好党风廉政建设工作部署
按照《落实党风廉政建设目标责任书》的要求及学校相关文件精神，结合图书馆实际,做好2015年党风廉政建设工作任务责任分解，明确责任领导并把工作任务分解到具体部门。各部门对本部门岗位职责、工作流程进行了全面的梳理 ,重点查找岗位职责、业务流程及制度机制等。结合图书馆的工作实际,重点查找了在人、财、物管理工作中，特别是文献资源购置费、业务运行费等方面存在的不足。另一方面规范工作流程，修订完善规章制度；认真落实廉政谈话、述职述廉、民主生活会、民主评议等制度，加强对党员干部和其他职工的监督。
二、认真开展反腐倡廉教育
反腐倡廉教育作为一项长期的、经常性的、基础性的工作任务，我们做到常抓不懈。图书馆坚持常规学习教育制度。利用馆务会和党支部定期学习机制，及时安排学习中纪委和自治区纪委全会精神，及时学习、传达中央、中纪委以及自治区党委、纪委关于反腐倡廉的重要决策和相关文件、会议精神，开展了专题学习教育活动。
三、认真抓好“专项整治”工作
图书馆作为一线服务的窗口行业，工作人员的服务态度、方式，直接影响读者的到馆率，为了给读者营造一个良好的阅读环境，2015年图书重点狠抓了了作风问题的专项整治工作。“门难进、脸难看、话难听、事难办”等图书馆作风问题专项整治情况:
一是针对图书馆作风建设开展了多轮次定时检查和不定时抽查，重点检查迟到、早退和工作情况，总体情况良好。
二是针对流通部、阅览室等师生服务窗口单位提出了增强服务意识的更高要求，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题发生，要求窗口服务部门列出为师生服务的工作流程，严格按服务流程办事。
自开展专项整治以来，图书馆作风大为改善，在今年毕业生离校工作、图书馆正常的开放工作中，没有发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，图书馆领导和学校纪委也没有接到这方面的举报。
四、组织学习部门（个人）岗位廉洁风险
根据学校纪检部门要求，全馆人员组织学习并认识个人岗位廉洁风险，并认真填写廉洁风险防控登记表。组织全馆人员学习教育部制定的《普通高等学校图书馆章程》、《bat365官方网站章程》，组织党员同志学习《中国共产党章程》以及习近平总书记系列重要讲话。
五、存在的问题和努力的方向
在总结了过去一年图书馆做的工作和取得的成绩的同时，我们也清楚地认识到了我们还存在着很多的问题，在今后的工作中，我们还应该继续努力，改进不足，进一步提升服务质量和服务水平。
第一，图书馆领导班子还需要与时俱进，不断地改进工作的方式方法，使我们的工作水平和决策能力更加科学化、合理化、规范化。
第二，党员干部的思想政治理论水平还需要进一步提高。今后要更多地组织政治理论学习，紧紧跟上党的政策、方针，让党员干部能够从思想上与时俱进。
第三，在工作中还应继续增强服务意识，让每个职工从内深处真正树立服务的意识。
第四、在联系群众方面做的还不够，在以后的工作中，要坚持紧密联系群众，了解群众的真实想法，为群众解决实际困难，把全馆干部职工紧紧团结在一起，把图书馆打造成为更加团结、更加和谐、更加上进的图书馆。
图书馆
2015年12月
